Naši ljudi - naša snaga
Sigurnost na radu
Briga za dobrobit zaposlenika
Učenje i dijeljenje
![017A5162 017A5162](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/017A5162-scaled-pchohpn7nlwk3bgcfj8opf6u1s5d2lni33e5x6pss4.jpg)
Naši ljudi
U Grupi pića naša je najveća vrijednost 1500 naših zaposlenika, a temeljne su vrijednosti povjerenje, strast za izvrsnost, znatiželja, zajedništvo i žeđ za učenjem. Smatramo da su zdravlje, blagostanje, dostojanstven rad i ravnopravnost temeljni uvjeti koji se moraju osigurati na radu i u Grupi pića kontinuirano težimo ka ostvarivanju tih ciljeva. O našim zaposlenicima vodimo brigu preko tri područja djelovanja.
Sigurnost na radu
Kontinuirano ulažemo u zaštitu na radu radnim procesima i osiguravanjem osnovnih uvjeta za produktivnost.
Kako bismo to postigli, poduzeli smo sljedeće korake:
zaposlenicima koji rade u punionicama na linijama sa staklenom ambalažom omogućili smo dioptrijske zaštitne naočale napravljene po mjeri
osigurali smo metode e-učenja za mjesta s niskim rizikom s ciljem sigurnog načina rada
savjetujemo se sa zaposlenicima o novim tehnologijama
vozačima dostavnih vozila osigurali samo dodatno osposobljavanje za pružanje prve pomoći
proveli smo anketu među zaposlenicima o zadovoljstvu zaštitnom opremom te smo omogućili poboljšanja E3 zaštitne radne opreme.
![017A5236](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A5236-1300x1300.jpg)
![017A5668](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A5668-1300x1300.jpg)
![017A5203](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A5203-1300x1300.jpg)
![017A8858](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A8858-1300x1300.jpg)
![017A5860](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A5860-1300x1300.jpg)
![017A4002](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/017A4002-1300x1300.jpg)
![Fortenova – Infografika – 3 – Održivost – Naši ljudi – v3 (1) Fortenova - Infografika - 3 - Održivost - Naši ljudi - v3 (1)](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Fortenova-Infografika-3-Održivost-Naši-ljudi-v3-1-p66hfjnn7rc13ggl5dp9balzevpxg1kr0eaqvya3hw.jpg)
![](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/04/Fortenova-Naši-ljudi-Mobile-1-scaled.jpg)
![p10-parallax-img-1 a](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/p10-parallax-img-1-p3mjv1eeadexpugvvodcuilwqaszsf8s55h1mtnnog.jpg)
Briga za dobrobit zaposlenika
Cilj nam je poboljšati kvalitetu života naših zaposlenika jer se brinemo o njihovom fizičkom, emotivnom i društvenom zdravlju nizom inicijativa i aktivnosti:
dodatno zdravstveno osiguranje zaposlenika
popust za sportske aktivnosti
pružanje stručnih smjernica kako bi se zaposlenici bolje prilagodili trenutnim okolnostima u okruženju
omogućavanje učešća u edukacijama o zdravoj prehrani
osiguravanje zajedničkog prostora za druženje
fleksibilni oblici rada
poticanje inicijativa za usklađivanje privatnog i poslovnog života
osiguravanje radionica i izrada smjernica s temom o upravljanju stresom
omogućavanje zajedničkih druženja zaposlenika i njihovih porodica.
![Mateja Špehar Mateja Špehar](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/017A8136-scaled-p545h1trppfw1pfqb3ho7fe0c3bifd3egr5p8jvb1k.jpg)
Učenje i dijeljenje znanja
Lični napredak vrlo je bitan za pojedinca, ali i za zajednicu u kojoj djeluje. Zbog toga smatramo da ulaganjem u profesionalni i lični razvoj te stvaranjem prilika za dijeljenje znanja razvijamo karijere naših zaposlenika, povećavamo njihovu konkurentnost i osiguravamo poslovni rast.
U Grupi pića poduzeli smo sljedeće korake za njihov profesionalni rast:
doškolovanje zaposlenika
formalne i neformalne edukacije (seminari i kursevi)
učestvovanje na konferencijama i kongresima
program Train the trainer
dijeljenje najboljih praksi.
![](https://sarajevski-kiseljak.com/wp-content/uploads/2021/09/017A6334-1300x1300.jpg)